Page 3 - ErkanPark
P. 3

l’histoire des ERKan









        l’histoire de famille ERKan est celle d’une équipe soudée dans laquelle chacun de ses membres œuvre
        pour le bien-être du groupe.

        «  on s’est connu à Paris en 2000, s’ensuivit un mariage
          en 2013 et très vite, les enfants sont arrivés.

          on en a trois aujourd’hui. Et c’est comme si on avait
          lancé nos entreprises, avec eux, au milieu d’eux. »

        c’est ainsi que débute l’histoire de l’entreprise   Défini par son entourage comme quelqu’un
        ERKAN.  David,  son  chef  de  file,  indique   qui  a  toujours  été  ambitieux,  travailleur,
        fièrement  avoir  tout  construit  lui-même.     matinal, il a su rapidement créer la différence.
        « au départ, il y avait tout à faire », résume-t-il.

        «  Peu importe pour qui je travaille, avec qui et à quel moment,
          je reste moi-même en étant toujours très impliqué. »

        son objectif premier est le désir de      « Il est très à l’écoute. c’est quelqu’un pour qui
        transmission.  Il aime  aider, apprendre,   chacun a son importance dans l’entreprise et
        transmettre  des  valeurs  à  ses  enfants,   il nous a même parfois aidés à réaliser nos
        ou des idées à ses collaborateurs et à son   rêves,  nous  a  soutenus  dans  la  difficulté  »,   David ERKan,
        personnel.  D’ailleurs,  il  a toujours  tout fait   témoigne l’une de ses proches collaboratrices.  Président des groupes

        pour que ses proches se sentent bien, tout   son style de management répond à un   aZ MEtal et ERKan PaRK
        comme l’ensemble de son équipe.           triptyque infaillible : restons  « connectés,
                                                  délégatifs et participatifs ».

        «  l’autorité est indispensable mais elle doit s’accompagner
          de la confiance et de l’écoute.
          sans cela, je n’aurais jamais réussi à bien m’entourer

          et à aller au bout de mes objectifs professionnels. »

        c’est un entrepreneur né, qui est certes parti   un avocat et son assistant :
        de rien mais qui a su écouter ce qu’il appelle   « comment mieux gérer des contrats, prévoir
        son  sixième  sens.  Le  monde  des  affaires,   en amont les dispositions et failles poten-
        c’est un milieu dans lequel il est à l’aise.  tielles d’un accord qu’avec un avocat à plein
        avant toute chose, il a pu se faire aider par   temps sur place ? », s’interroge David.
        sa bonne étoile : son épouse Ruken. Elle est   Mais ce sont aussi ses talents d’investisseur,
        pour  lui  à  la  fois,  sa  confidente,  son  alliée   sa prise de risque et son goût des challenges
        sans faille, sa muse, mais aussi sa médiatrice   qui font de David  ERKan un employeur
        et se manifeste souvent comme le premier   dynamique en Île-de-France. Dans son
        regard extérieur sur ses projets.         bureau, on peut voir derrière lui le trophée
        « c’est notre complicité qui fait l’une de nos plus   qui récompense ce talent incontestable en
        grandes forces et c’est un cercle vertueux. Il croit   matière de création d’emplois pérennes.
        en ses projets et les aime » soutient Ruken.  À ce jour, l’entrepreneur a déjà lancé deux
        l’entreprise  est  une  entité  familiale,  dans   structures :
        laquelle  parents,  enfants,  cousins,  amis  se   •  AZ  MEtal,  spécialisée  dans  la  location
        côtoient  au  sein  d’une  même  structure.  Le   d’échafaudage fixe multidirectionnel ;
        management des moyens humains est aussi   •  ERKan  PaRK,  location  d’immobilier
        un levier sur lequel David a décidé de tout   d’entreprise à Paris et en Île-de-France.
        miser. Il y a près de 80 salariés équivalents   Et  son épouse,  Ruken  ERKan,  a fondé
        temps plein dans l’entreprise parmi lesquels   altERnatIF asso.


                                                            3
   1   2   3   4   5   6   7   8